本研究主要探討1963至1966年間中國生產力及貿易中心(China Productivity and Trade Center)「產品改善組」推動台灣工業設計發展決策「CPTC建議書」中的培養人才方案，聘請外國專家來台指導「工業設計訓練班」的執行過程，以及由此影響1960年代設立工業設計科、遴選優秀人才出國留學與加入國際組織等起創活動事蹟。本研究在1998-2009年，針對28位國內外受訪者進行訪談調查，獲得1963-66年間外國專家來台指導「工業設計訓練班」的緣由、訓練課程與作品成果，以及指導者經驗或學習者收獲等紀錄；並且至國內外相關機構圖書館收集文獻，並由受訪者提供許多文獻資料、工作報告與佐證照片。本研究結果發現，1963至1966年間，CPTC聘請日本專家小池新二、吉岡道隆與德國專家Jorg Glasenapp來台開設四期五次的密集式「工業設計訓練」，共有13位外國專家與助教、15位國內專家以及來自產官學界250人次的學員參與此一訓練活動。各期課程，由外國專家依學員專長與經驗而設計不同專業課程，大致分成基礎班、高級班與專題班。這四期五次外國專家的短期訓練活動，成果相當豐碩，為當時新設立的工業設計科提供不少課程與教學示範，且為企業界提出許多新穎的產品設計。由此確實啟發國人設計思維，為台灣掀起一股工業設計熱潮，並促成國人實現了各項培養人才方案工作，包括1964-69年間國內五所工專相繼設立工業設計科；1964-75年CPTC遴選21位優秀人才出國留學考察，多數成為第一代重要師資或執業設計師先鋒；1967年9月CPTC加入「國際工業設計社團協會」；1967年12月受訓學員籌組「中華民國工業設計協會」等等。1960年代的起創活動，證實台灣工業設計發展起步甚早，與世界先進國家齊頭並進，並為台灣工業設計教育奠定深厚基礎。整體活動對台灣四十幾年以來的工業設計發展影響深遠，是一段不可抹滅的重要史實。